Service Delivery Leader

Szeretnéd egy piacvezető HR szolgáltatónál kamatoztatni meglévő tudásod, miközben segítesz más embereknek elhelyezkedni a munkaerőpiacon?

Gyere és légy része fiatalos csapatunknak, ahol egy támogató környezetben végezheted munkádat!

Service Delivery Leader

Feladataim

• Budapest kirendeltség irányítása, a csapat koordinálása
• Budapesti projektek teljeskörű irányítása és üzleti támogatása
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű felügyelete
• Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig
• Heti létszám-, toborzási és hirdetési tervek kialakítása, nyomon követése
• Meglévő kiemelt ügyfelekkel való kapcsolattartás, rendszeres egyeztetések
• Projektek eredményességének monitorozása, riportok, előrejelzések készítése
• Piacfigyelés, új üzleti lehetőségek és partnerek felkutatása a régiós sales-es kollégával együttműködve
• Szerződéskötések támogatása, üzletfejlesztési tevékenységekben való részvétel
• Budget és forecast tervezésben való részvétel
• Szoros együttműködés társosztályokkal
• Csapat fejlesztése, motiválása és teljesítményének értékelése
• Negyedéves és éves célszámok megvalósítása

Az Ön képzettségi szintje

• Felsőfokú végzettség (HR szakirány előnyt jelent)
• Minimum 4–5 év tapasztalat HR / recruitment területen
• Vezetői tapasztalat, csapatirányításban szerzett gyakorlat
• Aktív angol nyelvtudás
• Proaktív, önálló munkavégzés
• Stratégiai szemléletmód és üzleti gondolkodás
• Jó kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
• Csapatmunkára való nyitottság

Amit ajánlunk

• Versenyképes alapbér
• Teljesítményalapú bónuszrendszer
• Cafeteria
• Magánegészségügyi ellátás
• Céges autó, magánhasználattal, tankolókártya
• Ingyenes angol nyelvtanfolyam
• Ingyenes, cég által támogatott coaching és mentálhigiénés támogatás
• Folyamatos belső és külső szakmai tréningek és képzések
• Céges telefon és laptop
• Modern, jól felszerelt, kényelmes irodai környezet
• Homeoffice lehetőség, rugalmas munkaidő, flexibilitás
• Évi egy alkalommal csapatépítő program, céges sportnap és céges karácsonyi rendezvény
• Elfogadó, együttműködő, empatikus, családbarát munkahelyi légkör
• Vezetői önállóság, bizalom, transzparencia